當前位置:首頁
> 新聞資訊 > 圖片新聞
視力保護:
公司召開戰略規劃、制度建設、特質文化發布會
來源:總部機關 作者:通訊員:栗瑾 徐飛 日期:2018-07-01 訪問次數: 字號:[ ]
  

  圖為發布會現場

  

  馮興龍致辭

  

  滿斌發布《制度建設》

  

  龔華偉發布《戰略規劃》

  

  全文朗誦《特質文化》

  6月30日,公司在陜西西安召開戰略規劃、制度建設、特質文化發布會,正式發布公司《2018-2020年滾動發展規劃》、公司2.0版《規章制度》和公司《特質文化》。
  發布會由公司紀委書記、工會主席張偉主持,公司黨委書記、董事長馮興龍出席會議并致辭,公司董事馮新生受邀出席,公司黨委副書記、副董事長滿斌發布《制度建設》,公司總經理、黨委副書記龔華偉發布《戰略規劃》。公司領導王煥明、龍小明、薛新利、楊火冰、周義新、楊忠、胡勇、董國慶、黃河江、呂麟、饒禎甫、胡泉光、邢新元、邢巧英出席發布會,離退休干部代表、全國勞模代表、員工家屬代表、一線員工代表、所屬各單位黨政主要領導、總部機關各部門負責人及員工代表等220余人參加發布會。
  發布會上,龔華偉從企業現狀評估、發展環境分析、戰略發展思想、戰略發展目標、戰略發展舉措等方面對公司《2018-2020年滾動發展規劃》進行摘要發布。經過4年的系統建設和戰略發展,以特級資質申報獲取為標志,公司提前1年圓滿實現上一戰略周期發展目標,步入健康發展軌道。未來3年,公司將適度放緩發展速度、著力提升發展質量,以“戰略發展思想”為根本遵循,以“三個并舉、四大體系、五項推進”為路線圖,系統謀劃戰略發展舉措,大力推進業務發展、職能發展和戰略落地,全面實現戰略發展目標,到2022年,與2017年相比,三大經營指標實現“翻一番”的目標。
  滿斌從制度建設背景、制度建設思路、制度建設成效等方面對公司2.0版《規章制度》進行摘要發布。歷時4年,憑借科學的發展理念、堅定的改革意志、系統的創新思維,公司站在夯基壘臺、固本培元、積厚成勢的高度,集中式制定制度、嚴格地執行制度、系統性修訂制度,系統推進制度建設。全方位、全級次的制度建設,系統地解決了運行規則“從無到有”的問題,強力地推進了規范高效運轉、科學高效決策、依法合規經營,奠定了堅實的運行基礎。全體系、全過程的制度執行,秉承了系統法則、培育了系統思維、增進了系統發力,“防不勝防、顧此失彼”的難題得到成功破解,“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的局面得到根本改變,“強身健體、固本培元”的發展之路愈加堅定。
  馮興龍在致辭中表示,5年前,懷揣“基業長青”夢想的葛洲壩人,出臺《戰略實施指導意見》,開啟結構調整、轉型升級的新征程,追夢路上的國際水電人、西進路上的西北水電人、戍守邊疆的新疆水電人會師古都西安,葛洲壩三公司在絲綢之路的起點重整行裝。在重組時的舉步維艱中,公司痛定思痛、苦苦求索。在集團公司《戰略實施指導意見》的引領下,公司以戰略研究制定為突破口,系統推進結構調整、制度建設和總部管控,找準方向、夯實基礎、積蓄實力,在最大程度上統一思想、理清思路、提振信心。通過4年的探索、實踐、求證,公司形成了契合集團戰略、符合公司實際、引領公司發展的治企方略:始終堅持戰略引領、始終秉承系統法則、始終依托創新驅動。
  黨的十九大勝利召開,中國特色社會主義進入新時代;集團公司站穩千億平臺,步入“鞏固轉型成果、加快升級步伐”的新階段;公司以特級資質獲取為標志,提前1年圓滿完成上一戰略周期的發展目標,步入健康可持續發展的新征程。馮興龍號召公司全體干部職工要以此次發布會為新的起點,弘揚偉大的NJ精神和絲路精神,忠實踐行戰略規劃、嚴格執行規章制度、大力塑造特質文化,不忘初心、勇毅篤行、蹄疾步穩,大力推進公司健康可持續發展,不斷滿足員工對美好生活的向往。
  發布會還對升級版《NJ之聲》和公司期刊《絲路暢想》進行了集中展示,全篇朗誦了公司《特質文化》,聲情并茂的闡述了“開放包容、嚴謹規范、誠信卓越”的內涵,在與會領導、嘉賓的共同見證下,“戰略規劃、制度建設、特質文化”盛大啟動。
  
打印】 【關閉



     
北京pk10 5码两期计划 Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統